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发布日期:2021-11-25 13:08   来源:未知   阅读:

  2、专业:电工类专业、计算机专业、以及客户服务专业,且能较熟练掌握计算机及办公软件的应用操作优先。

  4、热爱电力工作,愿从事基层工作,能吃苦耐劳,责任心强,忠诚老实,有较强的亲和力,服务态度好。

  5.具有良好的思想品德和操守,品行端正、无不良行为记录(如有不良行为记录,录用后一经发现即行解聘)。

  本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

  对报名人员资格审查后进行笔试、面试、体检等录用程序,笔试、面试具体时间和地点另行通知,体检合格录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。报名人员应保持通讯畅通,以便及时告知相关事项。

  2、正式录用工资标准:根据工作绩效每月综合收入2000元/月左右,食宿自理。

  安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照阜阳市社会保险缴费的有关规定,为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

  1.负责办公室日常政务接待及日常事务性工作,对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;

  4.工作经历:有1年以上行政工作经历,懂得基本的前台接待礼仪,熟悉办公软件。

  (2)工作认真负责,亲和力强,普通话标准流利,具备良好的沟通能力、协调能力和较强的保密意识;

  本次招聘采取社会化招聘,面试形式以公司电话通知时间为准。未进入面试的应聘者,公司不另行通知。由合肥中晟卓达人力资源管理有限公司最终按不少于1:3的比例组织候选人进行最终面试,确定拟录用人选。

  拟录用者体检合格后,携相关材料至中晟卓达人力资源管理有限公司办理入职手续,与合肥中晟卓达人力资源管理有限公司签订劳动合同,并办理社会保险。

  经济学门类、战略投资学、资本战略与投融资学、国际金融、贸易经济管理、审计学、财务管理、会计学、金融管理学、证券与期货专业等相关类金融专业。

  建筑学门类、项目管理、工程管理、土木工程、工程造价、工程监理、安装工程等相关专业。

  绩效薪酬、多项社会保险、住房公积金等、定期体检、带薪年假、驻外补助、培训进修、疗养休假、食堂餐补、各类补贴等,法定权益,应有尽有。

  完善新员工培育机制、导师带徒、师徒结对、一级、二级子公司和集团本部共同关注、让您初入职场、成长进步。

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